在国际劳工组织企业可持续发展项目 (ILO SCORE)全球培训师认证标准基础上，中国项目办公室于2015年9月开展了第一批培训师的认证工作。基于五项标准的评估，培训师认证委员会最终批准了2名新亚培训师通过认证，并由SCORE全球办公室审核颁发证书。获得认证证书的培训师，可独立或通过项目合作方向企业提供SCORE模块培训和现场辅导。
企业可持续发展项目（Sustaining Competitive and Responsible Enterprises, SCORE) 是由国际劳工组织开发，促进中小企业改善工作场所合作的管理培训和咨询项目，通过专业化的SCORE培训与咨询服务，帮助企业在改善工作条件的同时增强企业的生产力和竞争力。SCORE为中国的中小企业寻求应对社会与环境影响的长效解决方案。
新亚执行总监/SCORE认证培训师王亚洲先生分享了在供应链推行SCORE的体会：“项目执行过程中，我们看到企业管理层对品牌审核的合规性底线关注度非常高，期待进一步了解供应链评估中的的高风险事项并合理有效规避，这为项目在企业导入打好了良好的基础。以往经验表明：任何没有员工充分参与和支持的合规性项目，最终都是收效甚微的。我们相信在SCORE执行中通过良好的员工参与以及工作场所合作，提升企业盈利能力、合规底线和体面工作的整体绩效，最终实现品牌、工厂与员工的多赢局面。这样实实在在帮助企业提升盈利能力的项目，是中国中小企业所需要的，也是有生命力的可持续发展项目。”
对于供应链上的跨国公司和行业领导企业而言，中小企业供应商持续提升产品质量并改善工作场所条件有着重要的意义。越来越多的跨国公司开始寻求社会审计之外的方法，以提升供应商的合规水平。建立与供应商的合作共赢关系，提供能力建设培训，已成为很多跨国公司的选择。
了解更多SCORE项目信息，请访问: http://www.ilo.org/empent/Projects/score/lang--en/index.htm