联合国商业及人权指导准则强调尊重人权及员工体面的工作。新亚国际帮助公司开发及实施其战略来关注其供应链的劳工权利,确保对人权的尊重有助于公司的整体的商业成功。
新亚国际提供以下服务:
1 | 中小企业社会责任管理系统 |
2 | 员工-管理层对话(中国) |
3 | 员工权利营造 |
4 | 优秀员工计划 |
5 | 中层员工领导力培养 |
6 | 劳动用工符合性评估与风险预防 |
7 | 中国法律要求及最佳实践 |
8 | 透明原则及可持续性改善 |
9 | 申诉机制 |
10 | 社会保险方针与实践 |
11 | 生殖健康教育 |
12 | 社会责任传统主题培训 |