2018年环保督查持续高压,同时也是职业健康的执法宣传年。在当前形势下,数十万家企业因环保压力而关闭或限产,实体经济动辄得咎, 其背后原因往往是来自对执法动态的漠视和不解。
最新一份ETI会员调查报告显示,超过一半以上本地企业因环保压力延迟10-39天交付订单,大半企业面对目前困境仍一筹莫展。
在供应链管理中,如何对行为准则合规性审核作有效的应对和调整,如何确保工厂能符合不断变化的法规要求,并进一步积极应对供应链风险? 如何争做在健康绿色供应链中抢占先机的“独角兽”?
诚邀您和您的朋友参加8月24日在深圳富临酒店举办的企业合规策略解读研讨会。
课程大纲 (9:00-17:00)
• ETI基本准则
企业员工的职业安全卫生是ETI基本准则的关注重点之一,而环境标准合规与否对企业员工的职业安全卫生有直接影响。品牌对供应链企业在该问题上的合规要求的原则和政策。
• 企业发展中应该注意的环保制度和环保责任
一、企业发展中应该注意的最新环保政策和要求
二、企业有哪些环保责任?履行环保责任对员工职业安全健康条件改善的良好影响。
三、企业最需要注意履行的法律责任是什么?如果有环境违法行为会有什么处罚和后果?
四、中央环保督察主要查什么?
五、中央环保督察中企业如何做好守法和尽职工作?有关企业环境违法案例的分析
六、蓝天保卫战的强化执法督察中企业如何做好守法工作?
七、如何预防对待环境问责?补救和改善措施。
• 用人单位职业健康管理
一、职业健康检查
(一)职业健康检查种类
(二)对职业健康检查结论的后续处理
(三)用人单位其它法定义务分析
二、职业病诊断与鉴定
(一)诊断流程与工作要求
(二)诊断过程争议的解决
(三)诊断的逻辑思维
(四)职业病的赔偿
三、职业卫生监管职能调整及近期工作