员工关系展望与应对研讨会

　　2014年3月4日，新亚国际、公平劳工协会FLA及员工关系俱乐部在上海联合举办了“2014员工关系展望与应对”研讨会。

　　研讨会的目的在于探讨及突出现实环境下的员工关系的应对方案，及指导决策者如何更好的应对所面临的雇佣劳工的挑战。

　　在研讨会上，上海人力与社会保障局劳动监察赵主任和员工关系俱乐部叶女士针对员工关系作了演讲。主要涉及以下5方面的内容：

　　1. 2014员工关系展望

　　2. 新法规的风险与机遇

　　3. 政府监督系统

　　4. 品牌及利益相关方的回馈及员工关系的主要问题

　　5. 员工关系团队及关系系统的建立

　　研讨会的第二部分内容是赠书仪式。新亚国际执行总监王亚洲先生与赵主任分享了一套有关员工关系的法律集，并进一步就改善中国的劳动关系进行交流和交换各自的意见。

　　2014 年3月5日新亚国际在广州也举办了一场该主题的研讨会。