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根据国际劳工组织(ILO)的统计,每年有两百万人死于职业病。这相当于每15秒就有一名工人死于职业危害。一份近期有关“美国职业伤害经济损失”研究报告指出,每年由于职业伤害所引起的经济成本高达2500亿美元[1]。这种情况在其他国家也存在,不过往往会被忽视。
收集到关于职业健康方面的问题(摘录)如下,在研讨会上得到专业的解答:
1. 服装厂或鞋厂车间空气检测可以等同于职业卫生现状评价吗
2. 工厂是否可以请商业检测机构进行车间空气质量检测,其检测结果是否可以作为合法性证据
3. 如果在年度监测或评价中正确使用MAC、TWA、STEL,年度车间空气检测仅测量了短时间暴露情况,且超标1.8倍,当地检测机构认为合规,客户认为有风险。如何处理
收集到的在研讨会上讨论的劳动用工的问题(摘录)如下:
1. 劳动争议、诉求有哪些新的特征与类型
2. 各地经济补偿金的计算基数、计算年限及分段计算方法如何
3. 员工不辞而别对工厂有哪些法律风险,有哪些实务操作技巧
4. 企业须支付经济补偿金的情形有哪些
5. 医疗期满解雇的法律风险有哪些,对应的控制与实务操作又如何
收集到的在研讨会上讨论的消防安全问题(摘录)如下:
1. 客户要求员工宿舍安装烟感,有何注意事项
2. 工厂是否需要在厂房内设置排烟系统,如何考虑与其他通风系统的干扰
3. 到底什么样的项目需要进行消防备案,如何进行备案及其跟进
4. 工厂厂房无法取得消防验收,怎么办
5. “内走道”与“疏散走道”有什么不同,有何具体要求
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