人社部在今年8月16日召开的全民参保登记计划会议中提出了2020年社保全覆盖的总体目标,并在多地展开试点工作;随着《社会保险法》正式实施三年多,相关政策不断完善,各地政府部门均在加大社保稽查行动,员工也在媒体的宣传引导下拿起维权的法律武器…..
显而易见企业在社保具体执行中面临成本压力和机遇突破,比如:社保成本的增加如何传递运营难度;在农民工就业群体中,未参保或只缴纳部分险种所带来的法律风险;员工对社保需求多元化;政府、品牌在合规性审核中对社保的要求也逐步提高。
在社保政策的新形式、硬指标的压力及当前经济形式下,这次研讨会能给大家带来新的视角,以更关注企业经营及与品牌维护良好的供应链管理为目的,探讨企业、品牌所面临的主要问题与解决方案: